지회규칙

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지회규칙

지회규칙

지회규칙

전국화학섬유식품산업노동조합

전주페이퍼지회 규칙

 

 

20190922일 제정

 

 

1 장 총 칙

 

1(제정목적) 이 규칙은 전국화학섬유식품산업노동조합(이하 조합) 규약 제39조와 지부규정 부칙 제4조에 의거하여 지회의 합리적 운영과 조직강화를 도모하며, 지회의 제반 문제를 보다 신속하고 효율적으로 처리하기 위해 지회의 기능과 운영에 필요한 사항을 정함을 목적으로 한다.

 

2(명칭) 지회의 명칭은 전국화학섬유식품산업노동조합 전주페이퍼지회라 한다.

 

3(사무소) 지회의 사무소는 ()전주페이퍼 내에 둔다.

 

4(활동) 지회는 조합 및 지부의 사업과 목적을 위해 활동한다.

1. 규약에 명시된 목적과 사업을 수행하기 위한 활동

2. 조합, 지부 의결기구의 의결사항과 지시 사항 집행

3. 조합, 지부와 유기적인 관계를 통한 조합 활동의 활성화, 조직강화, 투쟁력 강화 활동

4. 지회의 특수한 사정을 반영해 수행해야 할 활동

 

5(운영) 지회는 조합의 규약과 각종 규정, 지부의 규칙에 위반되지 않는 범위 내에서 필요에 따라 본 모범 규칙에 의거하여 지회규칙을 제정할 수 있다.

 

 

2 장 조 직

6(범위 및 구성)

1. 조합 규약에 따라 가입승인을 얻은 전주페이퍼와 전주원파워(바이오) 노동자로 구성한다.

2. 사용자를 위해 일하는 부장급이상의 직책자를 제외하고 전주페이퍼와 전주원파워(바이오)에 근무하는 노동자를 가입대상으로 한다.

3. 동일 사업장내에 있는 사내하청 노동자와 비정규직 노동자중 조합에 가입한 자는 별도의 지회를 구성하거나 해당 지부의 지역지회 소속으로 할 수 있다.

 

7(가입탈퇴 절차)

조합 규약 및 지부규정에 의거하고 조합의 전결처리 규정에 따른다.

 

8(자격 상실)

조합원이 사망하였거나, 제명되었을 때에는 자격을 상실하고, 해고가 확정되거나 퇴직하였을 시에는 본인의 의사를 존중하여 조합의 규약과 지부 규정에 따라 처리한다.

 

3 장 권리와 의무

 

9(권리)

지회 조합원은 조합 규약 제9조에서 정한 권리를 지회에서도 행사할 수 있으며, 규약과 지부 규정, 지회규칙에 의하지 않고는 그 권리를 제한받지 않는다.

 

10(의무)

지회 조합원의 의무는 다음과 같다.

1. 조합의 강령과 규약, 규정 및 지부, 지회규칙을 준수할 의무

2. 지회의 각종회의 및 활동에 참가할 의무

3. 조합과 지부, 지회에서 결정한 사항을 준수할 의무

 

 

4 장 기구 및 회의

 

11(기구)

지회에는 다음의 기구를 둘 수 있다.

1. 총회

2. 대의원회의

3. 운영위원회

4. 집행위원회

5. 감사위원회

6. 선거관리위원회

7. 기타 규약, 규정 및 지회규칙에 정한 위원회를 둘 수 있다.

 

1절 총회 

 

12(구성 및 소집)

1. 총회는 지회의 최고 의결기관으로 지회 조합원 전원으로 구성하며, 정기총회는 지부 대의원대회 개최 후 20일 이내에 개최한다.

2. 총회소집은 지회장이 필요하다고 판단되는 경우 또는 지회 대의원 혹은 조합원의 3분의 1 이상이 회의에 부의할 사항을 명기한 요청서를 제출하였을 시 7일 이내에 이를 소집하여야 한다.

3. 위원장이 필요하다고 판단할 경우 위원장이 소집하고. 지부장이 필요하다고 판단할 경우 지부장이 소집한다. , 이때 회의의 의장은 위원장 또는 지부장이 되거나, 위원장 또는 지부장이 지명한 자가 된다.

4. 2항의 규정에도 불구하고 기간 내 지회장이 총회를 소집하지 않을 때에는 위원장의 승인을 받아 지부장이 소집권자를 지명할 수 있다.

 

13(소집공고)

지회 총회 소집공고는 회의일로부터 7일전에 회의 장소와 회의에 부의할 사항을 제시하여 공고하여야 하며, 공고사항을 변경하고자 할 경우에는 3일간의 공고기간을 두어야 한다. . 긴급을 요할 경우에는 24시간 전에 할 수 있다.

 

14(의결사항)

의결사항은 다음과 같다. , 조합 및 지부의 의결사항에 반하는 결정을 할 수 없다.

1. 지회 임원 선출 및 불신임에 관한 사항

2. 조합 및 지부에서 위임된 지회 쟁의행위 결의에 관한 사항

3. 지회 잠정합의안 가결

4. 지회 대의원회의에서 상정한 사항 또는 제122항에 의해 상정된 사항

5. 지회의 분할 합병건의에 관한 사항. , 지부 운영위원회의 승인을 얻어야 한다.

6. 지회의 규칙 제정 및 개정에 관한 사항

7. 기타 중요한 사항

 

2절 대 의 원 회 의

 

15(구성 및 소집) 지회 대의원회의는 다음과 같다.

1. 대의원회의는 지회 총회 다음가는 의결기관으로 지부 대의원(지회 임원과 집행위원 제외)과 지회 조합원의 직접, 비밀, 무기명투표에 의해 선출된 대의원으로 구성되며, 정기대의원회의는 지부의 대의원대회 후 20일 이내에 지회장이 소집한다.

2. 임시대의원회의는 지회장이 필요하다고 인정될 때 또는 다음 각 호에 해당되는 소집요청이 있을 경우, 지회장은 소집요청서를 받은 날로부터 3일 이내에 소집한다.

1) 운영위원회의 의결이 있을 때

2) 대의원의 3분의1 이상이 회의에 부의할 사항을 명기한 소집요청서를 제출받았을 때

3) 전호의 규정에도 불구하고 기간 내 지회장이 대의원대회를 소집하지 않을 때에는 위원장의 승인을 받아 지부장이 소집권자를 지명할 수 있다.

3. 위원장이 필요하다고 판단할 경우 위원장이 소집하고. 지부장이 필요하다고 판단할 경우 지부장이 소집한다. , 이때 회의의 의장은 위원장 또는 지부장이 되거나, 위원장 또는 지부장이 지명한 자가 된다.

 

16(소집공고)

지회 대의원회의 소집공고는 소집일 7일전에 회의 장소와 회의에 부의할 사항을 제시하여 공고하여야 하며, 공고사항을 변경하고자 할 경우에는 3일간의 공고기간을 두어야 한다. , 긴급을 요할 경우에는 24시간 전에 소집할 수 있다.

 

17(임기)

1. 대의원의 임기는 1년을 원칙으로 한다. , 차기 대의원 선출일 전일까지로 한다.

2. 보궐선거로 당선된 대의원의 임기는 전임자 잔여임기로 한다.

 

18(대의원 선출) 지회 대의원 선출기준은 다음과 같다.

1. 지회 대의원 선출은 부서별 지회 조합원수 00명을 기준으로 하되 단수 20명 이상은 추가 1명 배정한다.

2. 지부대의원은 당연히 지회 대의원이 된다. , 지회임원과 집행위원은 제외한다.

3. 지회 대의원 선출은 조합, 지부 대의원 선거와 같이 한다.

4. 대의원 임기 중 결원이 발생할 경우 즉시 보선한다. 임기가 1개월 미만일 경우는 재적성원 중 제외한다.

5. 기타 지회 대의원 선출에 관한 사항은 지회 운영위원회에서 결정한다.

 

19(대의원회의 기능)

지회 대의원회의 기능은 다음과 같다. , 조합 및 지부의 의결사항에 반하는 결정을 할 수 없다.

1. 임원 선출과 불신임에 관한 사항

2. 지회의 사업계획 수립에 관한 사항

3. 지회 예산 승인 및 결산 보고에 관한 사항

4. 지회의 분할 및 합병 건의에 관한 사항

5. 지회의 특별부과금 결정에 관한 사항

6. 지회의 기금 및 자산의 관리 또는 처분에 관한 사항

7. 조합 및 지부에서 위임한 단체교섭에 관한 사항

8. 지회 쟁의대책에 관한 사항

9. 노사협의회 안건 및 대책수립에 관한 사항

10. 지부 의결기관에 상정할 의안채택에 관한 사항

11. 지부 대의원대회나 운영위원회 및 집행위원회에서 위임한 사항

12. 기타 중요한 사항

 

3절 운영위원회 

 

20(구성 및 임기)

지회 운영위원회를 둘 수 있으며 지회 임원과 지회 집행위원회의에서 선출된 00명으로 구성하고, 선출된 운영위원의 임기는 집행부 임기와 동일하게 적용한다. 단 지회 사정상 운영위원회 구성이 여의치 않을 경우 운영위원회 기능을 집행위원회에서 상정 처리할 수 있다.

 

21(소집)

회의는 지회장이 필요하다고 인정할 때 또는 집행위원회의 의결과 운영위원 3분의 1이상이 요구할 때 소집한다.

22(기능)

지회 운영위원회는 다음 사항을 심의 결정한다. , 조합 및 지부의 의결사항에 반하는 결정을 할 수 없다.

1. 지회 총회 및 대의원회의의 수임 사항

2. 지회 세칙 제정 및 개정에 관한 사항

3. 지회 규칙 및 각종 세칙 해석에 관한 사항

4. 지회 노사협의회 위원 선출에 관한 사항

5. 지회 조합원 징계 및 표창 건의에 관한 사항

6. 지회의 특별기금 부과에 관한 사항

7. 지회 예산 목간 전용 승인

8. 조합신분보장 규정에 따른 지회 조합원 신분보장 심의 및 건의에 관한 사항

9. 지회장 유고시 직무대행 선임에 관한 사항

10. 지회 대책위원회 및 특별위원회 구성에 관한 사항

11. 기타 중요한 사항

 

4절 집행위원회 

 

23(구성 및 소집)

집행위원회는 지회 임원(회계감사제외), 지회 각 부서장으로 구성하고, 회의는 지회장이 필요하다고 인정할 때 또는 집행위원 3분의 1이상이 요구할 때 지회장이 소집한다.

 

24(기능)

지회 집행위원회의 기능은 다음과 같다.

1. 지회 총회, 대의원회의와 운영위원회 수임사항 집행

2. 지회의 각종회의에 상정할 안건 및 회의준비

3. 조합 및 지부의 의결 및 지시 집행에 관한 사항

4. 제반 지부 및 지회 업무집행에 관한 사항

 

5절 회 의 

 

25(회의 성립과 결의)

지회 각종회의는 별도로 정하지 않는 한 재적인원 과반수의 출석과 출석인원 과반수이상의 찬성으로 결의한다.

26(회의진행) 지회의 각종회의 의장은 지회장이 되며 지회장의 위임에 따라 다른 임원이 대리 할 수 있다.

 

 

제 장 임원 및 부서 

 

27(임원) 지회에는 다음 임원을 둘 수 있다.

1. 지회장

2. 수석부지회장

3. 부지회장 약간명

4. 사무장

5. 회계감사 약간명

 

28(임무) 지회 임원의 임무는 다음과 같다.

1. 지회장

1) 지회를 대표하고 제반업무를 총괄한다.

2) 지회 공문서 및 제 증명서의 서명인이 된다.

3) 지회의 각종회의를 소집하고 의장이 된다.

4) 지회 제정의 집행권자가 된다.

5) 지회 각부 차장의 임면제청권을 갖는다.

6) 각종 출판물의 발행인이 된다.

2. 수석부지회장

지회장을 보좌하며, 지회장 유고시 지회장의 임무를 대행한다.

3. 부지회장

지회장을 보좌하며, 지회장과 수석부지회장 유고시 지회장의 임무를 대행한다.

4. 사무장

1) 지회장의 지시를 받아 지회의 제반업무를 관장한다.

2) 예산을 집행하고 기금, 자산 및 현금을 관장한다.

3) 각종회의의 자료를 작성할 책임과 질의에 응하며 업무에 대하여 보고한다.

4) 회계감사에 응한다.

5. 회계감사

1) 지회의 재산과 조합비 및 업무집행 사항을 감사한다.

2) 회계감사는 조합원(대의원) 1/3이상의 감사요청이 있을 시 이를 지체없이 행하여야 한다.

29(선출)

1. 조합의 임원(지회장-수석부지회장-사무장, 회계감사)은 그 조합원 중에서 선거되어야 한다.

2. 임원의 선거는 조합원의 직접, 비밀, 무기명 투표로 선출한다.

3. 선출방법은 다음과 같다.

(1) 단일후보일 경우 : /반투표를 실시한다.

(2) 경선의 경우 : 1차 투표결과 과반수 득표자가 없을 때에는 최고 득점자와 차점자에 대하여 결선투표를 실시한다.

(3) 결선투표에서도 과반수 득표자가 없을 때에는 다득점자에 대하여 찬/반투표를 실시한다.

(4) (1)항 및 제(3)항의 경우 과반수 득표를 하지 못할 때에는 후보자 자격이 자동 상실되며, 새로이 입후보자를 등록받아 선거를 실시한다. 선거방법은 1-3호에 준한다.

4. 지회장-수석부지회장-사무장은 동반출마를 원칙으로 한다.

5. 필요에 따라 별도 선거규정을 둘 수 있다.

 

30(임원의 보궐선거)

1. 지회 임원 유고시에 그 잔여임기가 6개월 이상일 경우 가능한 신속히 임원을 보선해야 한다.

2. 보선된 임원의 임기는 전임자의 잔여기간으로 한다.

3. 유고된 임원의 잔여임기가 6개월 미만일 때는 보선을 하지 않고 직무대행을 선임한다.

 

31(임기)

임원의 임기는 3년으로 하되, 보선된 임원의 임기는 전임자의 잔여기간으로 한다.

1. 지회장의 사임, 퇴사, 사망으로 공석일 경우 그 잔여 임기가 6개월 이상일 경우에는 지회장, 수석, 부지회장, 사무장의 보궐 선거를 실시한다.

2. 수석부지회장, 부지회장, 사무장이 사임, 퇴사, 사망으로 공석일 경우 지회장의 추천에 의해 대의원회의의 인준을 얻어 선출한다.

 

32(임원의 탄핵)

1. 임원은 그 직무수행에 있어서 조합의 강령, 규약, 지부의 운영규칙, 지회의 운영규칙을 위반하였을 때는 지회 총회의 의결을 거쳐 탄핵할 수 있다.

2. 탄핵소추는 대의원 3분의 1, 조합원 3분의 1 이상의 요청으로 발의되고 과반수 참석(투표)과 참석(투표) 조합원 3분의 2 이상의 찬성으로 탄핵된다.

33(부서)

1. 지회는 업무 집행을 위해 필요한 부서를 다음과 같이 둘 수 있다. 각 부서에는 1명의 부장과 약간 명의 차장을 둘 수 있다.

1) 조직·쟁의부

2) 교육·선전부

3) 총무부

4) 노동안전부

5) 후생복지부

6) 문화체육부

7) 기타 필요한 부서를 둘 수 있다.

 

34(역할) 지회 사무부서의 역할은 다음과 같다.

1) 조직·쟁의부 : 지회의 조직 확대 강화와 쟁의활동 등의 대책수립 및 집행에 관한사항, 조합원의 조직화 지원 및 집행에 관한 사항

2) 교육·선전부 : 지회 활동관련 교육에 관한 사항, 지회노보 제작 및 각 종 홍보, 선전물의 제작 배포에 관한 사항

3) 총무부 : 문서, 인장의 보관 및 문서수발과 조합비의 수납과 자산관리, 회의준비 및 타부서 지원

4) 노동안전부 : 조합원의 재해예방, 안전교육, 산업재해 처리에 관한 사항

5) 후생복지부 : 지회 조합원의 복지향상에 관한 사항

6) 문화체육부 : 지회 조합원의 노동자 문화 보급과 체력향상에 관한 사항

 

제 장 단체교섭과 쟁의 

 

35(단체교섭) 지회의 단체교섭은 조합 및 지부의 방침에 따른다.

 

36(단체협약의 체결)

지회의 단체협약은 규약과 본조 및 지부의 방침에 따르되 위원장의 위임에 의하여 체결할 수 있다. , 지회 총회를 거쳐 위원장의 승인을 얻은 후 교섭 대표위원 서명하여 체결한다.

 

37(쟁의)

지회에서 쟁의가 발생한 경우 조정절차와 쟁의결의는 조합 규약에 따르되, 지회단위의 쟁의행위 결의는 지회 재적 조합원 과반수이상의 찬성으로 의결하며, 지회 대의원회의의 의결에 의해 쟁의대책위원회를 구성할 수 있다.

 

 

제 장 노사협의회 

 

38(노사협의회)

노사협의회 관련 제반사항은 규약에 따르되, 노사협의회 위원 선출은 지회 규칙으로 정한다. , 조합 규약 제61조에 규정된 사항에 대해서는 노사협의회를 통해 결정할 수 없으며, 노사협의회 협의 및 의결사항은 조합 및 지부에 7일내로 보고한다.

 

제 장 재정 및 기타 

 

39(재정)

지회의 재정은 조합의 교부금과 지회 기부금, 특별부과금, 기타 사업수익 및 잡수익으로 충당하며 조합비는 통상임금의 1.5%로 납부한다.

 

40(회계구분) 지회의 회계는 일반회계와 특별회계로 구분한다.

 

41(회계년도)

지회의 회계연도는 조합 회계연도와 같이 매년 11일부터 1231일가지로 한다. , 창립초기 회계연도는 창립 시부터 20191231일까지로 한다.

 

42(예산 미성립시 회계)

회계연도 개시 전에 예산이 성립되지 아니한 때는 세입 범위 내에서 전년도 예산에 준하여 운영위원회의 승인을 득하여 집행할 수 있다.

 

43(예산 항간 및 목간전용)

예산은 대의원회의에서 심의, 확정하되, 예산의 목간전용은 운영위원회의 의결을 얻어야 하며 다만, 예산과목 전체의 1/4이상을 변경하거나 전체예산액의 20%이상 전용과 예산 항간 전용의 경우에는 대의원회의 의결을 얻어야 한다.

 

44(감사)

회계 및 업무상의 적정여부는 감사위원이 연 2회 이상 감사하고, 감사위원은 감사보고서를 작성하여 감사결과를 지부장에게 통보하며 대의원회의에 결산을 보고한다. 필요시 대의원회의의 의결로 조합 또는 지부 감사위원회에 감사를 의뢰할 수 있다.

 

제 장 표창, 징계 및 신분보장 

 

45(표창)

조합원이 조합의 활동에 기여한 공로가 있다고 인정될 때 집행위원회의 심의로 지회장이 표창할 수 있고, 지회장은 조합 및 지부에 표창을 추천할 수 있다.

46(징계)

조합원이 각종 의결사항 및 규정과 규칙을 위반하였을 때는 지회 집행위원회 심의를 거쳐 지부 운영위원회에 징계심의를 제청한다. 단 지부장의 위임을 받을 때는 그러하지 아니한다.

 

47(징계의 종류) 징계의 종류는 다음과 같이 구분한다.

1. 경고

2. 정권

3. 제명

 

48(재심)

재심청구는 징계를 받은 날로부터 7일 이내에 재심 사유서를 첨부, 지부장에게 할 수 있으며 그 기간 내에 재심청구가 없을 때에는 1심의 결정에 이의가 없는 것으로 간주한다.

 

49(신분보장)

조합원이 조합활동으로 인한 불이익이 발생할 시에는 그 신분 및 경제적 손실을 보장하고, 별도의 세칙으로 정한다. , 구체적인 사항은 조합의 신분보장 규정에 따르되 조합원에게 기존 운용방식에 비해 불이익이 없도록 한다.

 

 

부 칙

 

1(통상관례) 이 규정에 부족한 사항은 조합 규약 및 규정, 지부규칙과 통상관례에 따른다.

 

2(시행) 이 규정은 통과된 날로부터 시행한다.

 

3(개정) 조합 중앙위원회에서 지회규칙(모범)이 개정 또는 폐지되면 중앙위원회의 결정에 따라 지회는 지회 총회 또는 대의원회의에 보고하고 지회규칙을 자동 개정한다.

 

 

 

 

 

20190922

 

 

 

 

 

전국화학섬유식품산업노동조합 전주페이퍼지회

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